Madame Schmidt a été promue et est à présent responsable d'une équipe. Jusqu'à présent, il n'y avait pas de problème, mais là Madame Hoffmann demande à avoir un entretien...

Madame Schmidt tente à présent de corriger la faute de se collaboratrice en prenant elle-même les affaires en main en appelant elle-même le collaborateur pour en discuter personnellement.

Madame Hoffmann est licenciée sans préavis. Elle croit que cette décision vient de l'erreur qu'elle a commise à son travail l'autre jour à propos de l'e-mail. Et comment résoudre cela au mieux ? À l'aide d'une machine à voyager dans le temps !

Madame Hoffmann parvient à voyager dans le passé et envoyer l'e-mail qu'elle avait oublié. Est-ce que ce sera suffisant pour garder son job?