Notre Jenny interviewe Edmund Stössel, le PDG de rheinmaintv, chaîne d'actualités de Francfort et des environs. Il a un parcours éclectique et a débuté sa carrière professionnelle en tant que juriste.

Dans cette seconde partie de l'interview avec Edmund Stössel, le PDG de rheinmaintv, il nous parle de son précédent travail en tant qu'acteur de doublage.

Mirja Löhr, PDG d'Ekomo, nous présente le chauffage Neko conçu par son père. À la différence des chauffages habituels basés sur un circuit d'eau chaude, l'eau n'est pas directement chauffée par de l'électricité mais par des aimants en mouvement permanent.

Notre chère Eva explique comment les offres d'emploi allemandes sont structurées et quelles informations doivent figurer dans un dossier de candidature par rapport aux français. Bon courage, beaucoup de succès pour votre candidature et beaucoup de plaisir en apprenant l'allemand !

Dans cette vidéo, Eva nous montre comment un entretien d'embauche peut se dérouler et quel type de questions est posé.

Cette vidéo vous donne un aperçu des différentes thérapies proposées par un cabinet de kinésithérapie de Karlsruhe. Nous allons visiter les locaux avec Paula et Dirk et faire la connaissance de toute l'équipe.

Dans cette deuxième partie de vidéo, Nico nous raconte comment il a découvert son métier et quels sont les points positifs du cabinet où il travaille.

Eylin nous donne quelques conseils sur la façon de faire une présentation et de la rendre intéressante aux yeux de tes auditeurs. Regarde donc la première partie.

Voici le deuxième et dernier volet des conseils donnés par Eylin pour réussir sa présentation. Cette fois-ci, elle se concentre sur un élément important : celui qui présente !

Cettina et Jenny nous montrent comment on se prépare pour un entretien d'embauche et tout ce qu'on doit prendre en considération.

Voici comment Melanie surmonte son entretien d'embauche. Elle a réponse à tout et n'oublie pas de poser des questions à la fin.

Melanie attend un appel de Madame Meier, car elle veut absolument savoir si elle a obtenu le poste pour lequel elle a passé l'entretien.

Aujourd'hui, nous allons voir comment se déroule le premier jour de travail de Melanie.

Madame Schmidt a été promue et est à présent responsable d'une équipe. Jusqu'à présent, il n'y avait pas de problème, mais là Madame Hoffmann demande à avoir un entretien...

Madame Schmidt tente à présent de corriger la faute de se collaboratrice en prenant elle-même les affaires en main en appelant elle-même le collaborateur pour en discuter personnellement.